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Entorno Virtual de Aprendizaje

Acompañamos a las personas y empresas hacia la cuarta revolución industrial

Bienvenidos


Certificaciones

Campaña Coaching Ejecutivo Argentina (9)

Para desarrollar soft skills de liderazgo

 

Coaching Ejecutivo es un proceso de acompañamiento individual que tiene como objetivo principal el desarrollo de competencias blandas (liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, etc.). Este proceso se da entre un coach ejecutivo profesional  y un ejecutivo o coachee.

Son temas de trabajo para un coach ejecutivo:

  • Desarrollo de competencias laborales.
  • Acompañamiento en toma de decisiones de negocio.
  • Procesos de transición.
  • Procesos para retención de talento.
  • Desarrollo de altos potenciales.
  • Acompañamiento en desarrollo de planes de carrera, entre otros.

Más información en nuestro sitio web: www.businesscoacchingschool.com


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Campaña Coaching Ejecutivo Argentina (10)
Desarrollar competencias de trabajo en equipo es uno de los objetivos estratégicos más importantes en las empresas

 

A partir del  reconocimiento de la potencia creativa de la inteligencia colectiva se ha generado una demanda de servicios para despertar esas capacidades. Sin embargo, muchas de las soluciones producen intervenciones descontextualizadas o inefectivas.

  • La capacitación tradicional no siempre ofrece un aprendizaje contextualizado, es decir, que permita trabajar sobre realidades del equipo y su sistema empresarial.
  • Las sesiones deTeam Building, suelen ser una intervención temporal que no profundiza en las relaciones dentro del equipo.
  • La animación de grupos (o motivación) solo genera un momento de estímulo emocional, sin dejar muchos aprendizajes en el largo plazo.

Más información en nuestro sitio web: www.businesscoacchingschool.com


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Campaña Coaching Ejecutivo Argentina

Para acompañar en el diseño estratégico de las organizaciones

Las organizaciones pasan por un momento clave. La cuarta revolución industrial trae profundos cambios en el management. La adopción de nuevas tecnologías requiere de una nueva cultura.

Sin embargo, no todas las soluciones de desarrollo son adecuadas para acompañar cambios profundos en los sistemas de creencias y hábitos organizacionales.

Business Coaching es un proceso que permite acompañar en el desarrollo de cultura organizacional.

Ideal para:

  • Acompañar procesos de cambio cultural.
  • Acompañar implementaciones de nuevas tecnologías.
  • Diseñar junto al cliente enfoques estratégicos alineados a la cultura.
  • Llevar al descubrimiento de los principios corporativos y las ideas rectoras cardinales.

Más información en nuestro sitio web: www.businesscoacchingschool.com


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Testimonios

“El evento en general excelente. Los materiales, la preparación del facilitador, los apoyos que usó, la sede. La perspectiva con la que ahora veo las cosas y mi modo de enfrentar situaciones ha cambiado. Me siento más consciente, más preparado y con mejores herramientas”

Enrique Bonilla
México

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